국민연금이 작년 5차례에 걸쳐 기금운용직 채용을 진행했는데 평균 경쟁률 2.18대 1을 기록했대.
지원자가 있었지만 수준에 맞는 적격자가 없어서 아예뽑지도 않은 직군들도 있고..!
과거 투자업계에서 인기가 있었던 국민연금인데 전주로 이전 이후 경쟁률이 10대 1을 넘긴 적도 없어..
국민연금은 그간 해외연수, 경영학석사(MBA) 코스, 해외기관 파견근무 기회 제공과 성과급 최소요건 폐지 등 나름의 해결책을 꾸준히 내놓았지만 결국 '전주 근무'의 한계는 극복하지 못했는데 다시 서울로 이전해야될까?
